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                  您的位置: 企业文化 > 企业精神

            公司企业文化的核心是“以人为本,关爱员工”、“诚信、双赢、尊重、责任”。

               以人为本——人才是企业生存和发展的根本!叭瞬判似蟆笔枪局匾⒄拐铰灾,公司注重企业和员工的共同发展,努力为员工创造发展空间,并提供专业培训,使员工能够更好的实现个人价值,而员工也必将以更优质的服务来促进公司的发展壮大。

               关爱员工——公司一直视员工的强健体魄和愉悦心情为企业的无形财富,把关爱员工提高到为企业积累财富这一高度去认识。努力为员工创造舒适的工作环境,解决生活中的后顾之忧。经?垢髦只馔卣购腿褐谛缘慕∩砘疃,既释放了员工的工作压力,强健了员工的体魄,又增加了员工对企业的归属感,让员工能持续和高效的为公司服务。

                诚信——诚信即待人处事真诚、真实、讲信誉,言必信、行必果。诚信是为人之道,是立身处事之本。公司的大诚信来源于员工个体的小诚信。公司的诚信是各种商业活动的最佳竞争手段,是企业真正的「金质名片」。

               双赢——双赢强调的是合作双方的利益兼顾,只有双赢的合作才能长久。对内来说是员工先赢企业后赢,只有企业为员工提供更好的发展空间,员工才能为公司提供更高质量的服务。对外来说是客户先赢企业后赢,只有兼顾了客户的利益,才能获得后续的合作机会,公司才能发展壮大。

               尊重——人的内心里都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能获得他人的尊重。尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现,是一种文明的社交方式,是顺利开展工作、建立良好社交关系的基石。

               责任——责任是指一个人对自己所承担职责的认知,以及自觉履行义务的态度和意愿。企业和个人,只有树立起正确的责任观,才能真正确立“责任在我”的意识。能否有效承担责任,是衡量和决定组织或个人能否健康发展的核心品质之一。

         




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